3.0
7. Jan. 2014
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Gute Vergütungsstruktur, ausgewogenes Berufs- und Privatleben, Ausmaß des Wachstums
Kontras
Schlechtes Teammanagement, Mangel an Gesellschaftsleben, Prozentzahl des Gehaltswachstums ist sehr niedrig im Vergleich zu indischen Maßstäben