3.05. Feb. 2013Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood exposure to all functions of retail industryKontrasPay scale not upto the standardsMehr anzeigen
5.027. Jan. 2026Administrative assistantAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrOhio, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgreat company to work forKontrashigh turnover was really bad.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.015. März 2026DriverAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrHouston, MSEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood culture Good pay TeamworkKontrasNo overtime pay No more consMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen