3.0
7. Juni 2024
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Singapur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Hourly Salary, flexible working hours
Kontras
Tiring, need to wait stand outside school in the sun to wait for parents until all the kids go home, may need to travel to different locations