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4.04. Feb. 2026Executive administrative assistantEhemaliger MitarbeiterWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat Team, Benefits, and Work-Life Balance. Huge focus on Employee AppreciationKontrasHigh Leadership Turnover. Infrequent communications between client and companyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen