5.0
3. Mai 2022
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Lake Oswego, OR
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Team-oriented culture Group and individual work High quality work standard Mentoring attitude / philosophy Transparent and understanding management Hourly pay
Kontras
Volatile quantity of work Often work with old-fashioned industries