2.0
3. Sept. 2021
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Process changing, Flexible, Site leader pushes for improvements every day.
Kontras
Rubbish culture (been the norm for 20+ years) pushing for end of month revenue. Not everyone moving forward for the benefit of the business.