1.02. März 2024Power electronics engineerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreBrampton, ONEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits good rrsp matchKontrasBad pay, bad management old style mostly white menMehr anzeigen
5.02. Feb. 2023Contracting officer (dod)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreFort Belvoir, VAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat leadership and flexibility with MAXFLEX schedule.KontrasUpward mobility is often difficult because people tend to stay in leadership positions or higher level pay grades.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.02. Apr. 2025Project managerEhemaliger MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood work and good moneyKontrasdoesnt have one bad thingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen