5.016. Sept. 2023Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsprovide bonuses and annual salary increaseKontrasprovides less paid leave compared to other companiesMehr anzeigen
5.018. Mai 2026Team memberEhemaliger MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery flexible with the schedulingKontrasCan feel like a highschoolMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.06. März 2026Cashier/baristaAktueller MitarbeiterSan Diego, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood work environment for fast pacedKontrasinconsistent scheduling but thats itMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen