4.013. Dez. 2023Customer service representative (csr)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreKnoxville, TNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBenefits, culture, safety is number 1 priority.KontrasPay scale is a little lower than other placesMehr anzeigen
5.026. Mai 2026R&d internEhemaliger MitarbeiterBatavia, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompetitive pay for being an intern.KontrasSome times work long hours in stints.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.03. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood people. Flexible work schedule.KontrasPay and benefits are falling behind due to financial issues. Not much sense of culture or direction.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen