3.013. Juli 2023CleanerEhemaliger MitarbeiterNew Braintree, MAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNone that I can think ofKontrasPay is pretty bad No PTO Taking a sick day is impossible Raises are non existentMehr anzeigen
5.019. Juni 2026Human resources managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrDawsonville, GAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsExcellent people! Good salary & benefits.KontrasFrequent changes in leadership at the executive level.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.03. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood people. Flexible work schedule.KontrasPay and benefits are falling behind due to financial issues. Not much sense of culture or direction.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen