Denken Sie mehrmals - Team Lead bei MCC: Mitarbeiterbewertung

3.0
15. Okt. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Homeoffice, Flexibilität, gut für unehrliche/doppelzüngige Menschen, um sich unbemerkt auszutoben und dem König von MYSSC Geschenke/Beschenkungen zu machen.

Kontras

Unsicheres Arbeitsumfeld. Man kann sich nicht wehren, selbst bei Mobbing. Whistleblower werden bestraft. Die sogenannte Unternehmensrichtlinie ist nur Fassade. Es ist in Ordnung, wenn das Management Mitarbeiter bedroht, aber nicht, wenn diese sich wehren. Toxische Unternehmenskultur. Vetternwirtschaft. Manager bestechen regelmäßig ihre Vorgesetzten, um sich Vorteile zu verschaffen. Die Vorgesetzten sind blind und fördern die Bestechung. Beförderungen erfolgen aus Angst vor Kündigungen, nicht aufgrund von Leistung. Sexismus. Minimale Sozialleistungen. Extrem lange Arbeitszeiten. Das Management macht neue Arbeitgeber schlecht, um sie vom Verlassen des Unternehmens abzuhalten. Sie halten MYSSC für sehr gut, aber es ist ein Scheinunternehmen, nicht authentisch, und das Management ist heuchlerisch. Es gibt unterstützende, humane und echte multinationale Unternehmen. Verlassen Sie dieses verpönte Unternehmen.

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5.0
26. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Competitive pay for being an intern.

Kontras

Some times work long hours in stints.

4.0
3. Juni 2026
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good people. Flexible work schedule.

Kontras

Pay and benefits are falling behind due to financial issues. Not much sense of culture or direction.

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