Does not compensate top performance or high achievers/Treats long term top performance employees with disrespect - Manager bei MAPFRE Insurance: Mitarbeiterbewertung

1.0
4. Apr. 2020
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Free coffee, free parking, PTO,

Kontras

Toxic work environment, Human Resources, EXTREMELY LOW PAY, Don't reward top performers each year, People walking in off the street earn more than current employees, treats long term high performers with disrespect,

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5.0
7. Okt. 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Eine Anerkennungskultur und Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein positives Arbeitsklima

Kontras

Hierarchisches Management und Unternehmensebenen können die Entscheidungsfindung verzögern

2
4.0
15. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good company and great people. Modern tech stack and interesting challenges.

Kontras

Infrastructure is a little far behind. It can take weeks to get a piece of software installed. Also aggressive deadlines at times

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