Good company - Developer bei MACS Software: Mitarbeiterbewertung

Dieses Unternehmen besteht seit Anfang der 90er Jahre und das Know-how im Lagergeschäft ist gut. Sie haben viele gute Verbindungen und sind bekannt. Die Angestellten sind wirklich gute Leute. Es gibt einige sehr erfahrene Programmierer. Kostenloser Tee und Kaffee,

Wie bereits in einer früheren Bewertung erwähnt, steht das Personal unter großem Druck. Es gibt eine Schuldkultur für schlechte Managemententscheidungen, die den Mitarbeitern auferlegt wird. Kein Krankengeld - Wenn Sie krank sind, werden Sie nicht bezahlt. Urlaubsanträge können (und werden) abgelehnt, nur weil Sie das Management verärgert haben. Diejenigen, die genehmigt werden, können (und werden) sehr kurzfristig ohne Entschädigung storniert. Es gibt keine Karriereentwicklung, weil es so ein kleines Unternehmen ist. Wenn Sie trainieren möchten, holen Sie es sich selbst. Es gibt wenig Nützliches im Haustraining.

Einige sehr gute Entwickler und Support-Mitarbeiter. Kann eine Vielzahl von Lagervorgängen verwalten.

Lächerliche Fristen für Projekte, die von den Regisseuren nicht richtig umrissen wurden. Altmodischer Führungsstil und Arbeitsweise. Schuld Kultur für Regisseur Level nach unten. Tun oder sonst Haltung, oft von den Direktoren mit Arbeit bedroht, wenn die Frist abgelaufen ist. Urlaubsanfragen werden oft in letzter Minute storniert. Das Management lässt sich nicht auf Fehler ein. Hohe Fluktuation, durchschnittliche Beschäftigungszeit wären nicht mehr als ein paar Monate. Der Geschäftsführer kennt das Produkt im Grunde genommen nicht und versucht, beschäftigt auszusehen (nutzt die gesamte Bandbreite des Unternehmens bei iTunes, damit niemand anderes schnell etwas erledigen kann).