5.0
26. Nov. 2024
Ehem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Bons valores Salário Premiações Pontualidade Clima
Kontras
Tratamento conflitante caracterizando PJ como CLT. Inflexibilidade Não tem férias Alguns gerentes sem noção sobre o funcionamento básico da empresa