5.09. Apr. 2026PartnershipsAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsIncredibly talented, motivated and supportive peopleKontrasLow turnover can make progression slowerMehr anzeigen
5.024. Okt. 2017InternAkt. PraktikantNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBeautiful office and friendly environment. Learned a lot from this internship.KontrasNot much except for the intern position is unpaid.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.022. Juni 2025Befristeter Mitarbeiter (anonym)Ehem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 8 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsA lot of freedom and flexibility.KontrasLack of development opportunities and transparency.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen