3.0
7. Juli 2015
Aktueller Mitarbeiter
São Paulo,
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
O clima é leve, as pessoas são solícitas e do bem. Horário flexivel, acesso as tecnologias entrantes no mercado e tendências da evolução tecnológica. Os benefícios (alimentação, plano de saude e dentario) são bons.
Kontras
Não existe plano de carreira. Para aumentar o salário ou nível profissional levam anos. As pessoas são promovidas por tempo de casa e coleguismo, não por metas atingidas ou competência. As decisões são tomadas muito tardiamente e não há definição datática com base na estratégia, tudo é definido na base do relacionamento e política.