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      LogicMonitor

      Aktiver Arbeitgeber

      Bewertungen für LogicMonitor

      Dinge haben sich geändert - Mitarbeiter (anonym) bei LogicMonitor: Mitarbeiterbewertung

      3.0
      9. Juni 2022
      Mitarbeiter (anonym)
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Eine Sache, die LogicMonitor gut macht, sind ihre Community-Gruppen. Ich schätze die Inklusion und das Gefühl, vertreten zu sein

      Kontras

      Als das Unternehmen gewachsen ist, haben sie alle neuen Führungskräfte hinzugefügt, was die Kultur vollständig zerstört hat. Früher war es lockerer und lustiger, jetzt fühlt es sich sehr intensiv an. Die Mitarbeiter sind überarbeitet und es fehlt die Transparenz im gesamten Unternehmen. Ich habe auch eine Menge Bevorzugung bemerkt. Immer wieder werden dieselben Leute befördert. Wenn Sie nicht zu den Favoriten gehören, erwarten Sie hier kein Wachstum.

      avatar
      Reaktion von LogicMonitor
      3y
      Vielen Dank für Ihr Feedback. Führungswechsel sind oft eine Herausforderung, aber wir setzen uns dafür ein, die erstaunliche Kultur bei LogicMonitor zu bewahren. Ich möchte Sie ermutigen, Ihr Feedback mit Ihrem direkten Vorgesetzten und dem HR-Team zu teilen, damit wir auf spezifische Bedenken eingehen können, die möglicherweise nicht allgemein bekannt sind.

      Mehr Bewertungen zu LogicMonitor entdecken

      5.0
      23. Apr. 2026
      Product marketing manager
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Great company culture and management

      Kontras

      No current cons to think of

      1.0
      9. Juni 2026
      Anonymous employee
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Pros – The top leadership. What does it take to get promoted? Performance or experience? Not really. Being part of the inner circle seems to matter more. Director, TA to TO — what a journey. More transparency, parity, and equity across all LM employees, not just one location, would go a long way.

      Kontras

      Be fair, parity and equity. Toxic culture

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