3.023. Juni 2023Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood shifts and work with scheduleKontrasPay is not worth itMehr anzeigen
5.010. Okt. 2025It analystAktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood salary Paid time offKontrasHeavy workload Limited vacation daysMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.010. Sept. 2025Store managerAktueller MitarbeiterBaltimore, MDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAmazing culture, benefits, and corporate engagementKontrasLow pay, doing a lot more with lessMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen