4.021. Okt. 2025GerenteAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreSão Paulo, EmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEmpresa em crescimento, bom climaKontrasMudanças constantes de direcional, sem política de remuneração variávelMehr anzeigen
5.010. Okt. 2025It analystAktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood salary Paid time offKontrasHeavy workload Limited vacation daysMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.010. Sept. 2025Store managerAktueller MitarbeiterBaltimore, MDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAmazing culture, benefits, and corporate engagementKontrasLow pay, doing a lot more with lessMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen