3.0
5. Nov. 2015
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
São Paulo,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexibility, good employees, small groups, fun, environment
Kontras
Wages, inovation, selfishness, too small groups, salary, CEO old-school mindset