5.0
17. Jan. 2022
Aktueller Mitarbeiter
München, Bayern
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Die Interviews waren strukturiert. Die Person steht im Fokus, nicht nur die Skills. Die Interviewer waren alle sehr nett Die nächsten Schritte wurden immer erklärt. Es wurde auf alle Fragen eingegangen.
Kontras
Es muss bisher nichts am Bewerbungsprozess verändert oder optimiert werden.