5.030. Juni 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat company, culture, pay and benefits.KontrasNone I can think ofMehr anzeigen
5.014. Mai 2026Data scientistAkt. befristeter MitarbeiterSan Francisco, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProscollaborative culture, remote work, mentorshipKontrasbusiness is susceptible to macro cycles and policy that impacts stock regardless of underlying valueMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.04. Juni 2026Customer care managerEhemaliger MitarbeiterCentralia, WAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood peers and high options for internal promotions if you're willing to relocate.KontrasDisorganized company with many poorly trained managers. Poor communication between departments.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen