4.030. Aug. 2025Workforce management analystEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreToronto, ONEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsflexible work arrangement, nice managerKontrasLow pay, low growth, takeoverMehr anzeigen
5.014. Juni 2025Direct support professional (dsp)Ehemaliger MitarbeiterSan Diego, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood teams A lot of flexibilityKontrasLong hours depending on which clientMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.017. Jan. 2026Care managerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat team, felt like supervisor caredKontrasCaseload could feel high, changing needsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen