2.0
7. Nov. 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Inverness, Schottland
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Work /life balance. Free parking
Kontras
Very little interact between management and employees. Bullying culture not dealt with, employees have to try and resolve themselves, no management support with this