Don't join - Senior Software Engineer bei Life in Control: Mitarbeiterbewertung

Buchstäblich nichts. Sie werden bald feststellen, dass all ihre Versprechen nur Lügen sind und Sie in einer Falle sind.

1. Die Firma wird von einem egozentrischen, sich auf die Brust klopfenden 50-jährigen Mann geleitet, der einen mehr wie einen Sklaven als wie einen Angestellten behandelt. Dieser Mensch weiß nichts darüber, wie man eine Firma leitet, oder über Unternehmertun. Alles, was er bisher gemacht hat, ist Menschen(IT)-Schmuggel. 2. Der zweite in der Rangfolge ist ein genauso egozentrischer 25-jähriger Psychopath, der der Firma nach einem Jahr beigetreten ist, aber irgendwie den COO-Titel und Mitgründerrechte bekommen hat. Wahrscheinlich, um die nächste Finanzierungsrunde von Investoren einzuheimsen. 3. Nach der Geldbeschaffung hat der Geschäftsführer alle seine Mitgründer der Reihe nach gefeuert und ihr Aktienkapital angesammelt. 4. Das Management versucht nicht, die Firma zu leiten, um ein Problem zu lösen. Sie bluffen die Bilanz und versuchen ihre Wertermittlung künstlich zu steigern, um dann letztendlich ihr Aktienkapital verkaufen. 5. Wenn man sich ein wenig Mühe macht und auf LinkedIn sucht, findet man bald heraus, dass die gesamte Geschäftsleitung die Firma verlassen hat. COO, CTO, Leiter, etc. 6. Diese Firma glaubt auch an das Prinzip von Einstellen und Entlassen. Sie werden einen sehr schnell anheuern, damit man das laufende Projekt für zwei oder drei Monate fertigstellen kann, und sobald es fertig ist, wird man entlassen. 7. Man wird gezwungen, offiziell an SAMSTAGEN und inoffiziell an SONNTAGEN zu arbeiten.

No positive point. everything is worst here.

1. Hiring from Top institutes then fire them from the company after the target are achieved. Extremely high attrition rate. 2. You will HATE working here, Please read all the reviews. 3. Lots of incompetent people have gone to the top. 4. Nonmeritorious boot-licking culture. If you good in this then you can also move to Top. 5 .No one has any views on what they are working. 6. Before joining Any company please take a review from current company or ex-employees. You can contact them on linked in or other portals. 7. People left the company within few days after joining this company. This is a very shameful thing for this company. Just within 3-4 few days