5.030. Aug. 2022Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood teams with good learningKontrasPoor willingness to adopt new practicesMehr anzeigen
5.015. Apr. 2026Senior analystAktueller MitarbeiterBoston, MAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood growth, flexibility, compensation fairlyKontrasIn office requirements (2 days a week)Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.03. Juni 2026Workers compensation claims adjusterEhemaliger MitarbeiterTampa, FLEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe work is all remote for the adjustersKontrasHigh workload, high volume, unsupportive management, expectations to work way more than 40 hoursMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen