2.0
10. Feb. 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Cebu City
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexible schedules and hybrid work
Kontras
No annual salary increase. Insurance costs are shouldered by employees. Management’s high-pressure style in handling projects often translates into overwhelming responsibilities for the team.