employer cover photo
employer logo
employer logo

LexisNexis Risk Solutions

Gehört zu RELX

Ist dies Ihr Unternehmen?

Threatmetrix (avant son rachat en 2019) - Mitarbeiter (anonym) bei LexisNexis Risk Solutions: Mitarbeiterbewertung

5.0
19. Juli 2022
Mitarbeiter (anonym)
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Une boîte atypique. Une collection de très fortes personnalités. On y parlait surtout anglais, mais le soleil ne se couchait jamais sur la société. Les salariés étaient déjà implantés sur 4 des 5 continents (malgré le fait que nous n'étions, à l'époque, même pas 500 à travers le monde). J'ai croisé ici -plus que partout ailleurs- de véritables génies... dans au moins chacun des secteurs clefs de l'entreprise ! Impressionnant...

Kontras

Pas réellement un "pur" inconvénient: 1/Plutôt quelque chose à bien considérer. Seule la performance pure compte. À vous de juger si vous êtes en capacité d'exister dans cet univers impitoyable.

Mehr Bewertungen zu LexisNexis Risk Solutions entdecken

5.0
26. Mai 2026
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Flexible work location - Management is loyal in terms of today’s standard - Above average PTO

Kontras

- Slightly under market pay

4.0
27. Mai 2026
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

-Strong product portfolio with best-in-class solutions and a competitive edge that's hard to ignore in the industry - Diverse solutions and flexible pricing models create strong upselling and cross-selling opportunities within the existing customer base - High brand recognition — most financial institutions have used, currently use, or are at least familiar with the company - Consistent innovation keeps the product lineup growing and relevant - Strong culture of internal promotion given the lengthy ramp up

Kontras

- Compensation and benefits have decreased significantly over the years. Hitting goals has become significantly harder, certain financial bonuses have discontinued, and fewer reps are reaching top-tier performance tiers each year - Internal tools and systems are fragmented, outdated, and poorly organized. Finding the right answer — whether it's a process question or a product detail — can take far too long, and an over-reliance on tribal knowledge creates real productivity drag - The ramp-up period is substantial (~ 1 year to feel somewhat comfortable). Learning the product catalog, navigating internal systems, and understanding industry issues takes considerable time before you're fully effective

Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle