2.09. Juli 2024Talent acquisition specialistEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrRochester, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompany culture, employee owned, hybrid scheduleKontrasPoor management, takes advantage of employees, does not promote from within.Mehr anzeigen
5.018. Juli 2024General forepersonAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreYork, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat work to support familiesKontrasCan’t say anything good companyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.09. Nov. 2023Lead foremanEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreTewksbury, MAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice equipment, lots of stormKontrasDoing more than what you are getting payed for.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen