3.0
17. Juli 2025
Ehemaliger Mitarbeiter
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Kolleginnen und Kollegen, Gehalt, Produkte
Kontras
lange Entscheidungswege, Seilschaften, wenig Aufstiegschancen, wenig Transparenz, Kommunikationswege lange Entscheidungswege, Seilschaften, wenig Aufstiegschancen, wenig Transparenz, Kommunikationswege