5.04. Apr. 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLeadership, pay, great technical challengesKontrasTough work life balance and high energyMehr anzeigen
5.016. Okt. 2025Infrastructure engineerEhemaliger MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLearned a lot working for Level while it was aroundKontrasThe company no longer exists.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.019. Nov. 2025Operations associateAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsStartup Laid back helpful co workersKontrasnon responsive upper management, non clear chain of command , not much work life balanceMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen