5.018. März 2024Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat company culture that helps young creatives growKontrasClear silos between the departmentsMehr anzeigen
5.028. März 2025Praktikant (anonym)Ehem. PraktikantEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat culture, desire to foster employee growthKontrasChoosing days for WFH allows flexibilityMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.020. Apr. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice family business with a family feel.KontrasThe departments are fairly silo-ed.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen