4.06. Sept. 2016Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThey have great incentives.KontrasThe company is growing and has lost a lot of pros that i was promised upon hire.Mehr anzeigen
5.07. Nov. 2024Intake specialistAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrNashville, TNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsnobody bothers you, they always helpKontrastoo many calls during the dayMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.011. Sept. 2025Intake specialistEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNashville, TNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsManagers keep you up to date the best they could.KontrasNo chance to change schedule. Poor decision making from corporate. Pay raises don’t happen much.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen