3.07. Apr. 2020DirectorEhemaliger MitarbeiterManchester, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood Pay, good progression, good work life balanceKontrascentralized leadership, poor communication, needs better HRMehr anzeigen
5.02. Feb. 2026Praktikant (anonym)Ehem. PraktikantEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat, good , nice, hectic but goodKontrasNone I can think ofMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.012. Apr. 2022Host/busserAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood pay and one free mealKontrasnothing can come to mindMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1