Pros
- Talentierte Liste intelligenter Kollegen - Solides Produkt - Manager und ICs auf mittlerer Ebene sind kompetent - Führungskräfte sind produktiv - Rocketship - Großartiges Eigenkapital und überdurchschnittliche Comp
Kontras
- Burnout im Streben, unerreichbare Erwartungen von Führungskräften zu erfüllen, die sich nicht um Sie kümmern - Alle Wege führen zu 2-3 Führungskräften, denen jede Entscheidung obliegt - "Bin ich gerade einem B2B-SaaS-Unternehmen oder den Marines beigetreten?" - Wenn die Work-Life-Balance zu Ihren Top 5 gehört, schnüffeln Sie nicht einmal daran - Arbeitet manchmal wie ein 50-Personen-Unternehmen mit fast 1.000 Mitarbeitern - "Was macht das Produkt da hinten überhaupt. Ich weiß nie, was sie tun" - Ekelhaft schmerzhaftes Wachstum - Bauen Sie Stress ab, der unabhängig von Ihrer Position spürbar ist - Ihr Vorgesetzter wird für Sie kämpfen, bis es seine Handlungsfähigkeit behindert - Schwerwiegender Mangel an Empathie und opportunistischer Kultur, der sich aus Druck ergibt - Sie werden häufig die Vor- und Nachteile von abwägen : Wiegt das Streben nach Geld den Prozentsatz meiner Seele auf, die dafür geopfert wurde? - Jeder hat Angst und altert schneller als ein Präsident in Kriegszeiten