Pros
Meine Abteilung und meine Kollegen sind fantastisch und das ist einer der Gründe, warum ich bleibe. Ich liebe diese Menschen und mir macht der Job und die Aufgaben selbst Spaß.
Kontras
Das Payyyyyy. Als ich anfing, war es ziemlich gut, aber es steigert sich absolut nicht, um mit der Wirtschaft Schritt zu halten. Und das ist nicht nur eine abteilungsspezifische Sache, es gilt unternehmensweit, dass die Bezahlung unter dem Branchenstandard liegt. Die Zusatzleistungen sind für das, was man bekommt, teuer und lassen zu wünschen übrig. Kein bezahlter Mutterschaftsurlaub. Der PTO-Betrag ist in Ordnung, wenn es sich nur um Urlaubs-/PTO-Zeiten handelt, außer dass er auch Krankheitszeiten umfasst, wodurch dies etwas weniger der Fall ist. Aber das größte Problem ist die Bezahlung.