3.0
21. Sept. 2017
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Chicago, IL
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good pay. If you know how to negotiate.
Kontras
No security. Pay cuts at will. Questionable costs of mandatory equipment ie. apps/company phones. Forced extra or new work with low or no pay. Will terminate with text message.