aucune valorisation - Mitarbeiter (anonym) bei La Rouvenaz: Mitarbeiterbewertung

Manque de communication interne, ce qui crée souvent de la confusion. Organisation générale perfectible, objectifs peu clairs ou changeants. Peu d’opportunités d’évolution, carrière limitée. Formation insuffisante, on doit souvent se débrouiller seul. Charge de travail inégale, grosses périodes de rush sans compensation. Manque de reconnaissance, efforts rarement valorisés. Rémunération moyenne, pas vraiment alignée sur les responsabilités. Peu d’avantages sociaux, presque rien en dehors du salaire.