1.0
19. Aug. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Dubai
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Bekannter globaler Luxusmarktführer mit starkem Markenimage. Erfahrung mit renommierten Modehäusern und dem Luxuseinzelhandel. Lernmöglichkeiten in einem internationalen Netzwerk.
Kontras
Die Personalabteilung erfuhr Verletzungen der Privatsphäre und Machtmissbrauch durch Führungskräfte. Bei gemeldeten Problemen ergriff sie keine sinnvollen Maßnahmen. Die Unternehmenskultur toleriert Fehlverhalten der Führungskräfte, solange Ergebnisse erzielt werden. Mitarbeiter fühlen sich psychisch nicht sicher, wenn sie Bedenken äußern. Die offiziellen Markenwerte spiegeln sich nicht in der alltäglichen Arbeitskultur wider.