5.029. Mai 2025EstágioAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrSão Paulo, EmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVR muito bom e convênio sem coparticipação.KontrasNão tem bônus para efetivoMehr anzeigen
5.09. Mai 2026Part time retail sales specialistEhem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 3 JahreHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible hours, creative direction, competitive pay, incredible trainingKontrasExposure limited to certain retailers storesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.022. Mai 2026Financial analystAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood people, good discounts for a few luxury brandsKontrasLow pays, outdated systems, small officesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen