5.030. Okt. 2024Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsculture, team members, approachable leadership, staff discountsKontrasthe pay could be betterMehr anzeigen
5.09. Mai 2026Part time retail sales specialistEhem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 3 JahreHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible hours, creative direction, competitive pay, incredible trainingKontrasExposure limited to certain retailers storesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.022. Mai 2026Financial analystAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood people, good discounts for a few luxury brandsKontrasLow pays, outdated systems, small officesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen