2.023. Nov. 2025DirectorAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreCovington, TNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat bonus but salary is mediocreKontrasHorrible benefits very expensive for coverage and high deductibleMehr anzeigen
5.025. Sept. 2025Senior managerAktueller MitarbeiterChicago, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsA lot of trust in employees, no micromanagement, best work-life balance, transparency from executive managementKontrasA lot of change quickly so must be adaptableMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.09. Juni 2026Cover feederEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreWarsaw, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEasy work, lots of breaks.Kontraslots of drama. Hard to move up. They got desperate for Supervisors, and made people supervisors when they lacked the necessary skills to be a supervisor.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen