2.0
9. Apr. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Suffern, NY
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Einer der herausragendsten Aspekte war das Team – meine Kollegen waren nicht nur talentiert und fleißig, sondern auch unglaublich hilfsbereit und es hat Spaß gemacht, mit ihnen zu arbeiten.
Kontras
Die Vergütung lag unter dem Branchenstandard, was es schwierig machte, sich langfristig wertgeschätzt zu fühlen. Die Führung war eher verschlossen, und die Kommunikation von oben nach unten war oft eingeschränkt oder unklar, was für Unsicherheit sorgte. Mit der Beteiligung einer Private-Equity-Firma verschob sich der Fokus deutlich von Innovation und langfristiger Vision hin zu kurzfristigen finanziellen Zielen. Diese Verlagerung dämpfte die kreative Energie des Unternehmens erheblich.