1.0
25. Okt. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Sydney
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
light workload, flexible work arrangement
Kontras
heavy manual old school work, no teamwork, no support, no company cultures, no communication and no development poor management and lack of knowledges