5.0
25. März 2026
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Freedom and Responsibility compensation benefits flexible schedule ESOP LJA truly cares about making sure all of the employee-owners are taken care of
Kontras
I do not have any