1.026. Aug. 2024Team leadEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrBengaluruEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNo pros. Very bad work culture.KontrasNo work culture. No lifetime balance.Mehr anzeigen
4.012. Juli 2022TechnicianEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrGreensboro, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat work life balance and PTO.KontrasLayouts are rough and changes in management are difficult.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.026. Juni 2025Software engineerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreBengaluruEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProswork culture, friendly team, innovative approach to resolve issuesKontrasFails to recognize smart work employeesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen