5.0
7. Mai 2023
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Los Angeles, CA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- tons of other races in the company - very understanding if you need time off - currently a hybrid work model
Kontras
- promotions are not a thing, you have to apply for a new position - too many privilege trainings