4.017. Nov. 2015Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSmart people, good reward for hard work.KontrasUnder staffed & long hours.Mehr anzeigen
5.030. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people and place to professionally developKontrasSome times work can move slowMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.07. Juni 2026Vice presidentEhemaliger MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsInteresting work and a lot of learningKontrasLong hours, many engagements at the same timeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen