2.016. Nov. 2016AnalystAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat wealth of knowledge to learn fromKontrashours vs pay is a big problem.Mehr anzeigen
5.030. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people and place to professionally developKontrasSome times work can move slowMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.07. Juni 2026Vice presidentEhemaliger MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsInteresting work and a lot of learningKontrasLong hours, many engagements at the same timeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen