5.019. März 2023ManagerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrChennaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNo work pressure. High quality productKontrasNothing in specific. Salary my get delayedMehr anzeigen
2.01. Apr. 2026Technical associateEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrCoimbatoreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsIf you're fresher this role will suit youKontrasIf you experienced the learning was lessMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.018. Dez. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNo micro management... Only good thing.KontrasSalary delay ( no specific date) Worst atmosphere Worst process Hire n fire policyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen